Compensación del trabajador es un sistema bajo las leyes estatales, la cual requiere que todos los patrones compren un seguro que cubra tratamiento médico y salarios perdidos para trabajadores que de alguna manera se han accidentado en el trabajo o que sufren de una enfermedad ocupacional.
Bajo el sistema de compensación del trabajador, usted debe recibir tratamiento médico inmediato y sin costo alguno para el trabajador accidentado, para que el trabajador se recupere de su accidente completamente tan pronto como sea posible.
Mientras el trabajador se está recuperando, y ha perdido más de una semana de trabajo, el trabajador debe de recibir dos tercios de la cantidad total del pago en la semana de trabajo, para ayudarle a reunir sus necesidades básicas.
Si usted se accidente en el trabajo o se le desarrolla una enfermad ocupacional es recomendable que usted haga lo siguiente:
- Reporte el accidente inmediatamente a su supervisor
- Pida atención medica si la necesita
- Siga las instrucciones del doctor
- Reporte el accidente a la Comisión Industrial de Carolina del Norte
Por preguntas sobre sus derechos, si usted no ha recibido tratamiento medico, si usted no pudo entender la instrucciones del doctor, si no pudo asistir a la siguiente cita donde el doctor, si no puede llenar sus recetas medicas, si necesita ayuda reportando el accidente a la comisión Industrial o si esta experimentado otros problemas, Usted puede llamar a la División para los Trabajadores Agrícolas
Los trabajadores empleados reforestando generalmente están cubiertos por la ley de compensación del trabajador.
Sin embargo, en carolina del Norte hay muchas excepciones que para muchas fincas y no necesitan tener seguro de compensación al trabajador.
En carolina del Norte, la ley federal requiere que los trabajadores esten cubiertos baj un seguro de Compensación del trabajador en todas la fincas donde emplean trabajdores H2A.
Trabajdores en las fincas grandes donde hay mas de 10 trabajadores a tiempo completo durante todo el año
El las fincas donde los patrones voluntariamente proveen seguro de compensación al trabajador.
En Carolina del Norte, todas las quejas deben de iniciarse dentro de dos años de la fecha en que ocurrió el accidente o el último tratamiento medico autorizado por el patrón o por la compañía de seguros
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