Esta noticia es del 24 de septiembre de 2020.

En el año 2020, la División para los Trabajadores Agrícolas de Ayuda Legal de Carolina del Norte llegó a un acuerdo en una demanda presentada en el Distrito Este de Carolina del Norte. La demanda se presentó en nombre de un trabajador agrícola migrante que en 2018 llegó a los EE. UU. con una visa temporal H-2A para trabajar para la contratista laboral H2-A Eluvia Pérez.

En la demanda, el trabajador alegó que Pérez tomó represalias ilegales en su contra porque el trabajador había exigido que se le reembolsara el viaje de ida y los gastos relacionados con la visa. Estos reembolsos son requeridos por las leyes federales y estatales.

Además, el trabajador alegó que Pérez no le pagó el salario mínimo requerido por el programa H-2A en 2018 por todas las horas que trabajó cultivando y cosechando pepinillo y camote. El trabajador también alegó que Pérez cobró más de la cantidad máxima permitida por un plan de comidas proporcionado por el empleador.

La contratista demandada negó haber pagado incorrectamente al trabajador, y negó las otras ofensas alegadas, pero finalmente acordó resolver el caso por un total de $ 10,000 (dólares estadounidenses). La demandada también acordó pagar el costo que había pagado Ayuda Legal para presentar la demanda. El acuerdo entre las partes fue aprobado en un tribunal federal el 11 de septiembre de 2020.

A pesar de la pandemia en curso, la División para los Trabajadores Agrícolas de Ayuda Legal de Carolina del Norte está en pleno funcionamiento. Estamos dispuestos a ayudar a los trabajadores agrícolas a reivindicar sus derechos. Los trabajadores pueden comunicarse con nuestra oficina al 919-523-6665 para solicitar una consulta confidencial. Todos nuestros servicios son gratuitos.