Si usted no trabaja bajo el contrato H-2A pero trabaja para un empleador que tambi\u00e9n emplea trabajadores H-2A y hace el mismo tipo de trabajo que ellos, usted debe de recibir por lo menos el mismo salario m\u00ednimo que le fue garantizado en el contrato a los trabajadores H-2A de ese campo ($16.16 en el 2025).<\/p>\n
Cada vez que le paguen, usted debe de recibir un comprobante de pago, aunque le paguen en efectivo o con cheque. Es muy importante que guarde sus comprobantes de pago.<\/p>\n El comprobante de pago debe de explicar detalladamente cu\u00e1ntas horas trabaj\u00f3 durante el periodo que le est\u00e1n pagando, cu\u00e1nto ha ganado por hora o por pieza, y todas las deducciones hechas de su pago.<\/p>\n Aunque le paguen por pieza – ya sea por cubetas, bones, camionadas, o por la cantidad de \u00e1rboles sembrados – usted tiene un sueldo garantizado por cada hora de trabajo.<\/p>\n Su empleador debe pagarle la cantidad m\u00e1s alta entre estas opciones: lo que usted se podr\u00eda ganar por pieza o lo que usted se podr\u00eda ganar por hora de acuerdo al salario m\u00ednimo. Su empleador nunca debe pagarle menos del salario m\u00ednimo. <\/b><\/p>\n Por ejemplo:<\/p>\n A Josu\u00e9 le pagan cuarenta centavos ($ 0.40) por cada cubeta que recoge de camotes. La semana pasada \u00e9l trabaj\u00f3 45 horas durante las cuales recogi\u00f3 750 cubetas de camote.<\/p>\n Josu\u00e9 trabaja para un contratista que emplea mucha gente y que por ley debe de pagarle por lo menos el salario m\u00ednimo por hora.<\/p>\n A Josu\u00e9 le pagaron por todas las cubetas de camote y gan\u00f3 $300.00 (750 cubetas x $0.40 = $300.00) por el trabajo de toda la semana (45 horas). Sin embargo, como Josu\u00e9 no puede ganar menos del salario m\u00ednimo, \u00e9l debi\u00f3 de haber recibido $326.25 (45 horas x $7.25 salario m\u00ednimo por hora= $326.25).<\/b><\/p>\n Samuel tambi\u00e9n trabaja con el mismo contratista. Samuel recogi\u00f3 850 cubetas de camotes la semana pasada y tambi\u00e9n trabaj\u00f3 45 horas.<\/p>\n Samuel gan\u00f3 $340.00 (850 cubetas x $0.40 = $340.00). La cantidad del pago de Samuel fue m\u00e1s alta de la que se le garantiza por hora de acuerdo al salario m\u00ednimo que por 45 horas ser\u00eda $326.25 (45 horas x $7.25 salario m\u00ednimo por hora = $326.25).<\/p>\n Como el salario de Samuel es m\u00e1s alto cuando se le paga por pieza que cuando se le paga por hora en base al salario m\u00ednimo, Samuel debe recibir $340 por su trabajo de 45 horas. <\/b><\/p>\n Si usted est\u00e1 en la misma situaci\u00f3n de Josu\u00e9, y su empleador le est\u00e1 pagando menos del salario m\u00ednimo por hora, la Divisi\u00f3n para los Trabajadores Agr\u00edcolas de Ayuda Legal de Carolina del Norte podr\u00eda ayudarle a recuperar su sueldo no recibido. Ll\u00e1menos al 1-800-777-5869.<\/b> Muchos trabajadores en los Estados Unidos reciben un pago de hora y media por cada hora trabajada cuando trabajan m\u00e1s de cuarenta horas por semana, a esto se le llama horas extras<\/i> o tiempo y medio<\/i>. Por ejemplo, si ganan $8 por hora, se les paga $12 por cada hora que trabajen despu\u00e9s de completar 40 horas de trabajo en una semana.<\/p>\n La mayor\u00eda de los trabajadores agr\u00edcolas no reciben pago de tiempo y medio porque la ley que garantiza este beneficio no los protege. <\/b><\/p>\n Sin embargo usted podr\u00eda tener derecho a que le paguen tiempo y medio<\/b> si usted trabaja m\u00e1s de cuarenta horas por semana y cumple con una de las siguientes condiciones:<\/p>\n A usted le tienen que pagar por todo el tiempo que trabaja en un d\u00eda.<\/b><\/p>\n Normalmente el tiempo de trabajo no incluye el tiempo que a usted le tome transportarse de su lugar de vivienda hasta el lugar de trabajo, o del lugar de trabajo a su vivienda.<\/p>\n Si usted trabaja en diferentes campos cada d\u00eda, su tiempo de trabajo empezar\u00e1 cuando usted llegue al primer campo del d\u00eda.<\/p>\n Si su contratista o capataz lo est\u00e1 transportando y tiene que parar en el camino para cargar el equipo de trabajo en el veh\u00edculo, su tiempo de trabajo comienza cuando se empieza a cargar el equipo de trabajo.<\/p>\n Si usted tiene que presentarse en un lugar a una hora estipulada para recibir su asignaci\u00f3n de trabajo, su tiempo de trabajo empieza cuando usted se reporta.<\/p>\n Cuando usted trabaje en diferentes campos el mismo d\u00eda, y deba transportarse de un campo al otro, incluya el tiempo que le tome desplazarse de un campo al otro en sus horas de trabajo. No incluya este tiempo si durante el viaje usted us\u00f3 30 minutos o m\u00e1s para comer.<\/p>\n Si la maquinaria con la que est\u00e1 trabajando se da\u00f1a y usted tiene que esperar antes de poder continuar su trabajo, incluya el tiempo de espera en sus horas de trabajo.<\/p>\n Los descansos son una parte normal de cualquier trabajo. Si usted toma un descanso de 20 minutos o menos, este tiempo se debe incluir en sus horas de trabajo y a usted le deben de pagar por este tiempo.<\/p>\n Su supervisor le debe dar tiempo suficiente para tomar agua y usar las facilidades sanitarias del campo cada vez que las necesite.<\/b><\/p>\n Su d\u00eda de trabajo termina cuando usted termina de trabajar. El viaje de regreso a su lugar de vivienda no se considera tiempo de trabajo.<\/p>\n Seg\u00fan la ley de Carolina del Norte, su empleador necesita que usted le de una autorizaci\u00f3n escrita para poder hacer deducciones de su pago<\/b>. La excepci\u00f3n son las deducciones permitidas por la ley, como por ejemplo los impuestos.<\/p>\n Si su empleador deduce dinero de su pago por cosas como renta, comida, u otros productos (por ejemplo cigarrillos), \u00e9l no puede cobrarle, a menos de que usted le haya dado permiso por escrito para hacerlo.<\/p>\n El empleador no puede forzarlo a dar esta autorizaci\u00f3n, y no puede retener su pago si usted no lo autoriza.<\/p>\n La mayor\u00eda de los trabajadores en Carolina del Norte deben ganar por lo menos el salario m\u00ednimo federal de $7.25 por cada hora de trabajo. Si a usted se le prometi\u00f3 m\u00e1s, entonces se le debe pagar lo prometido. Si usted trabaja en un rancho o con un contratista que emplea a un grupo peque\u00f1o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":13,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-39","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P6RHEE-D","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39"}],"version-history":[{"count":55,"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1747,"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39\/revisions\/1747"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Wages1\"](\"http:\/\/www.farmworkerlanc.org\/es\/wp-content\/uploads\/2009\/10\/Wages1-300x209.jpg\")
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\nRegistro de las horas<\/h2>\n
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\nPago por pieza<\/h2>\n
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\nHoras extra o Tiempo y Medio<\/h2>\n
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\nPago por todas las horas trabajadas<\/h2>\n
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\nDeducciones<\/h2>\n
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