Si usted vive en una vivienda que es proveída por su patrón ya sea el contratista o el ranchero, usted esta cubierto bajo El Acta de Viviendas para los Trabajadores Migrantes de Carolina del Norte.
Antes de su llegada su vivienda debe haber sido inspeccionada por El Departamento de Labor de Carolina del Norte y una certificación vigente de esa agencia del gobierno debe de ser puesta en uno de los edificios en un lugar visible. Esa notificación debe ser colocada normalmente en la cocina o en algunos de los pasillos en la entrada a la vivienda.
Por ejemplo, el sitio de la vivienda, ya sea una casa convencional o una casa móvil debe de tener el drenaje adecuado.
Además de eso, la vivienda debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Proveer protección de la intemperie;
- Tener ventilación adecuada, y dicha vivienda debe de estar equipada con ventanas y tela metálica
- Tener piso bien ajustados y en buena condición
- Libre de insectos y roedores
- Y que tenga un contenedor de basura con tapadera para cada unidad y que los vacíen regularmente
Cuartos de dormir deben de tener:
- Por lo menos 50 pies cuadrados de espacio por persona
- Camas elevadas del el piso por lo menos a 12 pulgadas de altura
- Un colchón con un cobertor;
- Espacio (armarios) para guardar la ropa y las cosas personales
- Detectores de humo y por lo menos un extinguidor de fuego en un lugar accesible
Baños y lavandería deben de tener:
- Por lo menos un servicio sanitario que funcione y con iluminación para cada 15 personas del mismo sexo
- Por lo menos una ducha que funcione por cada 10 personas en un baño equipada con calefacción y sistema de agua caliente adecuada
- Por lo menos un lavamanos para cada 6 personas
- Por lo menos una tina para lavar la ropa con agua fría y caliente para cada 30 personas
- Y un tendedero para secar la ropa.
La cocina debe tener:
- Estufa, se le debe asignar por lo menos 1 quemador para cada cinco personas
- Por lo menos ¾ pies cúbicos de espacio en el refrigerador por persona
- Los trabajadores deben de tener acceso a la cocina para preparar sus propios alimentos si ellos así lo desean.
Si su vivienda no reúne estos requisitos básicos, usted puede hacer una queja anónima con el Departamento de Labor de Carolina del Norte (NCDOL) y si usted no quiere que se su nombre se revele al patrón, el Departamento de Labor lo mantendrá confidencial.
Los investigadores del Departamento de Labor de Carolina del Norte hablan español y están entrenados para investigar las quejas de los trabajadores. Ellos entrevistan a los trabajadores privadamente. No identifican ningún trabajador para notificárselo al patrón ni comparten información con el patrón.
Si el Departamento de Labor de Carolina del Norte encuentra que su vivienda no reúne todas las condiciones bajo El Acta de Viviendas para los Trabajadores Migrantes de Carolina del Norte, lo más probable es que el departamento de labor le dará un tiempo al patrón para que haga las respectivas reparaciones. También se le dará una citación, y probablemente dicho patrón tendrá que pagar una multa al Departamento de Labor de Carolina del Norte. Bajo la ley de Carolina del Norte, un trabajador agrícola que hace una queja acerca de la vivienda esta protegido bajo la ley de Represalias.
Si usted quiere hacer una queja, usted puede llamar al Departamento de Labor de Carolina del Norte directamente al 1-800-NC-LABOR (1-800-625-2267) o a la División para los Trabajadores Agrícolas de Ayuda Legal de Carolina del Norte para que le ayudemos con su queja 1-800-777-5869.
http://www.nclabor.com/ash/1915_Complaint_Card_Span.pdf