La mayoría de los trabajadores en Carolina del Norte deben ganar por lo menos el Salario Mínimo Federal de $7.25 por cada hora de trabajo. Si a usted se le prometió más, entonces se le debe pagar lo que se le fué prometido.
Si usted trabaja en un rancho o con un contratista que tiene un grupo pequeño de trabajadores que trabajan muy pocas horas, usted probablemente no esta cubierto por La ley del Salario Mínimo Federal, pero usted debería de recibir el salario mínimo que le prometieron cuando fue contratado. Si usted en un trabajador H2A, usted tiene garantizado el salario mínimo por hora y ese salario mínimo será lo que se le fue prometido en su contrato.
Si usted no no contratado bajo el contrato H2A pero trabaja para un patrón que también emplea trabajadores H2A y usted hace el mismo tipo de trabajo que los trabajadores H2A, usted debe de recibir por lo menos el mismo salario mínimo que les fue garantizado en el contrato a los trabajadores H2A de ese campo.
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Registro de las horas
Cada vez que usted reciba pago, también debe de recibir un comprobante de pago, ya sea que le paguen en efectivo o con cheque. Es muy importante que guarde dichos talones de pagos.
El talón de pago debe de explicar detalladamente cuantas horas trabajó durante el periodo que le están pagando y cuanto ha ganado por hora o por pieza. También el talón de pago debe de explicar plenamente todas las deducciones hechas de su pago.
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Pago por pieza
Si a usted se le pagó por pieza ya sean cubetas, bones, camionadas, o por cantidad de árboles sembrados, usted todavía debe de ganar lo que le pagarían por hora. Su patrón debe pagarle el valor mayor ya sea el salario mínimo o por cubeta, pero nunca debe pagarle menos del Salario Mínimo.
Example:
Josue recibió cuarenta centavos $ 0.40 la cubeta por recoger camotes. La semana pasada trabajo 45 horas. El recogió 750 cubetas de camote. Josue trabaja para un contratista que emplea mucha gente y debe de pagarle el salario minimo, le pagaron por todos las cubetas de camotes y gano $300.00 (750 x $.40 = $300.00) por la semana completa, sin embargo el tuvo que haber recibido $326.25 (45 x $7.25= $326.25).
Samuel trabajo por el mismo contratista, Samuel recogió 850 cubetas de camotes la semana pasada y el también trabajo 45 horas. Samuel ganó $340.00 (850 x $.40 = $340.00), mas del Salario Mínimo federal $326.25 Por 45 horas (45 x $7.25=$326.25). Samuel tuvo que haber recibido $340.00.
Si usted esta como Josue , y ganó menos del salario mínimo en una semana, la División para los Trabajadores Agrícolas de Ayuda Legal de Carolina del Norte podría ayudarle a recuperar su sueldo no recibido.
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Tiempo extra o Tiempo y Medio
La mayoría de los trabajadores agrícolas no reciben tiempo y medio, sin embargo:
- Si usted esta trabajando en reforestación, tal como plantando árboles y limpiando maleza;
- Si usted está trabajando en una empacadora que empaca productos de rancheros que no tiene empacadora;
- Si usted trabaja algo en los en el campo y una parte del tiempo en la empacadora que empaca producto de otros rancheros en la misma semana.
Usted podría tener derecho a que le paguen su tiempo y medio por todas las horas que sobre pasen las 40 horas en una semana.
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Pago por todas las horas trabajadas
A usted le tienen que pagar por todo el tiempo que trabaja en un día.
Normalmente el tiempo de trabajo no incluye el tiempo que usted usa del la vivienda al lugar de trabajo o del lugar de trabajo a la vivienda.
Normalmente su día de trabajo empieza cuando usted llega al primer campo en el día.
Sin embargo, si su contratista o capataz tienen que parar en el camino al campo de trabajo y cargar equipo de trabajo o I usted tiene que presentarse a una hora estipulada para recibir su asignación de trabajo, su trabajo empieza cuando se reporta o empieza a cargar el equipo de trabajo.
Cuando usted ha trabajado en un de los campos y debe moverse a otro campo, su tiempo de trabajo incluye el tiempo que usa viajando de un campo a otro al menos usted a tomado su almuerzo de 30 minutos o mas durante el viaje.
Si la maquinaria se daña y usted tiene que esperar para hacer el trabajo, el tiempo de trabajo incluye el tiempo que usted esta esperando.
Los descansos normalmente son parte del trabajo. Si sus descansos son de 20 minutos o menos, estos son parte de su tiempo de trabajo y a usted le deben de pagar por este tiempo.
Le deben de dar tiempo suficiente para tomar agua y usar las facilidades sanitarias en el campo cuando las necesite.
Usted día de trabajo termina cuando usted termina de trabajar. El viaje de regreso de su lugar de trabajo a la vivienda no es tiempo de trabajo.
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Deducciones
Bajo la ley de Carolina del Norte, usted debe de darle a su patrón una autorización por escrita para que le hagan deducciones de su pago. La única excepción son las deducciones permitidazas por la ley como por ejemplo los impuestos.
Si su patrón le deduce por cosas como renta, comida u otras cosas que le ha vendido, co cigarrillos, el no puede cobrarle al menos que usted le haya dado permiso por escrito para hacerlo.
El patrón no puede forzarlo ha hacerlo, y no le puede retener su pago si usted no lo hace.